，然后点击“添加到主屏幕” 千千小说网 www.qqxsw.vip，穿越费伦游记无错无删减全文免费阅读！
当不了太子！更重要的是，他虽然忠诚与索拉姆，可和其他兄弟却没什么感情，甚至平时的时候，除了工作，私下里没有任何交流。
伏尔甘，火蜥蜴之王，他的个性并不适合做领导，他更像是一个技术控。
阿尔法瑞斯，第九子，这对孪生双胞胎当特务间谍，搞地下工作绝对一流，可做统帅？还是算了。要不然到时候出现一堆老大，底下的人还不得疯了？
【因为阿尔法瑞斯和欧米冈这对孪生双胞胎大多数的时候都被算作一个人，所以阿尔法瑞斯这个名字就成了他们两个的代名词，也因为，他们被合称第九子，也是因为如此，所以明明有十一个索拉姆之子，但荷鲁斯却偏偏被说成是第十子。】
索拉姆九个儿子（九个儿子其实是十个人，是常识，不对吗？），就没一个能够统帅全局的，这就令索拉姆很揪心了，以前还不觉得，索拉姆一开始还想着能从中培养一下，看看能不能培养出一个接班人，结果令索拉姆很沮丧，或许他真没什么当老师的天赋，几个儿子该怎么样就怎么样，哪怕索拉姆一再将他们派出去锻炼，期望能训练他们的统帅能力，可结果却依然不如人意。
所以随着大计划的接近，索拉姆只能重新培养一个接班人！一个优秀的统帅！
于是索拉姆花费了巨大的代价，收集了很多统治者的灵魂，从中挑选了最好的作为荷鲁斯的灵魂蓝本，当然一定的去除糟粕还是要的，能掉到深渊中的统治者，绝对不是什么好货。但效果如何，还得看深渊意志配合不配合。
结果是深渊意志依旧在眷顾索拉姆，甚至连带着也眷顾了荷鲁斯！
是的，从荷鲁斯一出生，深渊意志的恩赐就笼罩住了他！他是深渊的宠儿！
荷鲁斯出生之后，索拉姆就将从耶诺古夺来的神器——精金三头连枷，送给了他。这件神器虽然没有岁月那么强大，但作为老牌恶魔领主耶诺古的常用武器，这件神器威力的确不凡。原本索拉姆打算将岁月送给荷鲁斯的，但考虑到荷鲁斯虽然是领主级别，但也只是刚刚出生，实力相比很多老牌恶魔领主还是差了不少，将岁月交给他，对他并没有什么好处，相反是害了他。
所以荷鲁斯的武器变成精金三头链枷。
之后索拉姆将荷鲁斯留在身边三个月，算是培养感情，也算是言传身教，让他尽快接手索拉姆的工作。其实索拉姆原本就没什么工作，他是一个懒人，他的大多数工作都被索拉姆大致的划分了一下之后，就交给他的儿子和手下去负责，他自己倒是非常完美的避免了应该的责任。
可荷鲁斯一开始接手索拉姆的工作，就开始了大刀阔斧的改革，他将索拉姆那粗放的管理模式彻底的推翻，然后建立了一套行之有效的新式管理模式。
一开始的时候，习惯索拉姆那宽松的管理模式的众人，对荷鲁斯的无礼感到非常的不爽，因为荷鲁斯的责权划分和权力机制，让他们根本不适应。
可在索拉姆的强势要求下，倒也没人敢于炸刺。可内心里还是对荷鲁斯各种不爽，毕竟谁也不喜欢一个新来的一上来就爬到他们的头上。
当不了太子！更重要的是，他虽然忠诚与索拉姆，可和其他兄弟却没什么感情，甚至平时的时候，除了工作，私下里没有任何交流。
伏尔甘，火蜥蜴之王，他的个性并不适合做领导，他更像是一个技术控。
阿尔法瑞斯，第九子，这对孪生双胞胎当特务间谍，搞地下工作绝对一流，可做统帅？还是算了。要不然到时候出现一堆老大，底下的人还不得疯了？
【因为阿尔法瑞斯和欧米冈这对孪生双胞胎大多数的时候都被算作一个人，所以阿尔法瑞斯这个名字就成了他们两个的代名词，也因为，他们被合称第九子，也是因为如此，所以明明有十一个索拉姆之子，但荷鲁斯却偏偏被说成是第十子。】
索拉姆九个儿子（九个儿子其实是十个人，是常识，不对吗？），就没一个能够统帅全局的，这就令索拉姆很揪心了，以前还不觉得，索拉姆一开始还想着能从中培养一下，看看能不能培养出一个接班人，结果令索拉姆很沮丧，或许他真没什么当老师的天赋，几个儿子该怎么样就怎么样，哪怕索拉姆一再将他们派出去锻炼，期望能训练他们的统帅能力，可结果却依然不如人意。
所以随着大计划的接近，索拉姆只能重新培养一个接班人！一个优秀的统帅！
于是索拉姆花费了巨大的代价，收集了很多统治者的灵魂，从中挑选了最好的作为荷鲁斯的灵魂蓝本，当然一定的去除糟粕还是要的，能掉到深渊中的统治者，绝对不是什么好货。但效果如何，还得看深渊意志配合不配合。
结果是深渊意志依旧在眷顾索拉姆，甚至连带着也眷顾了荷鲁斯！
是的，从荷鲁斯一出生，深渊意志的恩赐就笼罩住了他！他是深渊的宠儿！
荷鲁斯出生之后，索拉姆就将从耶诺古夺来的神器——精金三头连枷，送给了他。这件神器虽然没有岁月那么强大，但作为老牌恶魔领主耶诺古的常用武器，这件神器威力的确不凡。原本索拉姆打算将岁月送给荷鲁斯的，但考虑到荷鲁斯虽然是领主级别，但也只是刚刚出生，实力相比很多老牌恶魔领主还是差了不少，将岁月交给他，对他并没有什么好处，相反是害了他。
所以荷鲁斯的武器变成精金三头链枷。
之后索拉姆将荷鲁斯留在身边三个月，算是培养感情，也算是言传身教，让他尽快接手索拉姆的工作。其实索拉姆原本就没什么工作，他是一个懒人，他的大多数工作都被索拉姆大致的划分了一下之后，就交给他的儿子和手下去负责，他自己倒是非常完美的避免了应该的责任。
可荷鲁斯一开始接手索拉姆的工作，就开始了大刀阔斧的改革，他将索拉姆那粗放的管理模式彻底的推翻，然后建立了一套行之有效的新式管理模式。
一开始的时候，习惯索拉姆那宽松的管理模式的众人，对荷鲁斯的无礼感到非常的不爽，因为荷鲁斯的责权划分和权力机制，让他们根本不适应。
可在索拉姆的强势要求下，倒也没人敢于炸刺。可内心里还是对荷鲁斯各种不爽，毕竟谁也不喜欢一个新来的一上来就爬到他们的头上。