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第571章 杨杏的小心思

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    李麦的办公室就是他所住的套房里面的那间。下面人要见他,先得找到章冬月,然后才能见到李麦。

    杨杏匆匆从外面回来,准备向李麦报告最新情况,找章冬月的时候,结果被告知,章冬月正在办公室里和老板谈事情。他只能在外面等着。

    办公室里,气氛很严肃,章冬月正在向李麦汇报国际洗钱集团的事情。她曾在类似的机构工作过,并且主要业务是在东南亚,所以她成了最熟悉这边情况的人。

    “……我以前供职的地方没有具体的名称,有很多皮包公司,隔一段时间就换一个,所以很难确定到底是他们的最新马甲是哪一个。”章冬月慢慢说道,“据我所知,东南亚地区洗钱的方式大多通过赌场,澳门衰退之后,缅甸北部就成了热点洗钱地区。大量的黑钱进入那里,促进了当地博彩业的发展,然后大量的流到东南亚各地。”

    李麦缓缓点了点头,问道,“你有接触过任何来自国内的客户吗?”

    摇了摇头,章冬月说道,“我不知道。所有的客户的资料都是保密的,当时我的级别接触不到。不过我相信一定有的。”

    “为什么?”李麦又问。

    “感觉。”章冬月很干脆地说,“距离这么近,国内的客户没理由不选择东南亚作为洗钱的地区。”

    李麦点点头,认同章冬月的说法,想了想,随即说,“小章,这件事情你就到此为止吧,下面的事情,你就不要管了,专心做好你现在的工作。”

    章冬月知道李麦这是为自己好,她更加知道,因为她表现出来的和裴小帅不清不楚的关系,所以才能得到李麦的特别关照。不过她也知道,还有一个人正在追求裴小帅——小雪。

    裴小帅和小雪都在南港,应当说,她已经处于劣势。但是章冬月是一个事业心很强的女人,爱情和事业,她会毫不犹豫地选择后者。

    “你先出去吧。”李麦说。

    章冬月站起来点了点头,转身出去。李麦正要埋头看文件,就看见出去的章冬月又走了进来,后面跟着杨杏。

    “老板,杨副总来了。”

    “老杨,来。”李麦招手说道。

    杨杏走过来坐下,章冬月退出去关上门。杨杏稳了稳呼吸,说道,“主席,我刚从政府大楼回来,有一个新的情况。”

    “别急,慢慢说。”李麦起身给他倒了杯开水。

    杨杏喝点水,显然,他的心情有些激动。

    “总理办公室的人透露了一个消息。”杨杏沉声说,“巴颂可能会大力推进克拉运河计划,并且知道我们正在做这件事情。不过,我打听到,巴颂也知道了日本人也在做这个事情。”

    “哦。”李麦若有所思,略微思考了一下,说道,“看样子,巴颂是要在我们和日本人之间取其一。”

    杨杏沉思了一下子,说道,“当局的情况很复杂,据了解,巴颂政府目前面临巨大的信任危机。民众对他们的不满去到了一个非常严重的地步,很多人都认为,巴颂下台是毫无悬念的。”

    李麦说道:“正因为如此,巴颂才会更加卖力地促进克拉运河计划。只要克拉运河的合同签下来,他就能借此摆脱当前的危机,重塑民众对他执政的信心。”

    顿了顿,他说,“我们,日本人……二选一的题目。”

    说着,他指了指杨杏,“老杨,你重点跟进这个信息。巴颂政府必定会有一个倾向,且不管巴颂政府下不下台的问题,先搞清楚他们的确切态度。想修克拉运河的,除了我们也就剩下日本人了。韩国人……他们没那本事。所以,不管是谁当政,都要做这道二选一的选择题。”

    杨杏重重地点头,说,“主席,您放心,我一定会跟进当局这方面的最新消息。”

    想了想,他又说,“主席,另外咱们公司的这个招聘已经开始了。不过现在咱们公司的人事方面,还没有明确谁负责。您看……”

    李麦手指点了点,说,“我正要跟你说这个事情。短期内,暂时由李闲拉娃兼顾人事方面,你协助他们把公司的第一次大规模招聘搞好。泰国人才还是不少的,用点心,挑出干将来。”

    杨杏心里微微有些失望,但是丝毫没有表现出来,重重点头说:“明白,主席您方向,我一定严格标准进行选聘!”

    “好,你先下去吧。”

    杨杏起身鞠躬退出去,出了门,才微微叹了口气,朝自己的办公室走去。他是行政总监,在fky公司刚到曼谷立足这段时间,李麦让他负责跟进当局政府的消息,显然是对他的看重。但是他也知道,他不是唯一一个人。像他这样级别的高管是知道大老板有很多渠道,尤其是政府关系渠道。所以暂时负责这方面,无疑是个权宜之计,他一直都不是最理想的人选。

    但是,人事方面应该说是他最合适去做的。行政、人事,有时候相关联的,在人事总监暂时缺席的情况下,行政总监兼顾着是顺理成章的。对于杨杏来说,如果有这么一次机会,尤其是在公司初立时期,就是一个巨大的优势。

    想想,一两年后,今天招聘进来的人都成长了,成长快的妥妥的就中层干部了。那是一种什么局面?那等于一下子有了很多老部下。出身军队团级干部的杨杏太清楚人事权的重要性了,尤其是他这种搞政工出身的。

    就比如他心里的老大田军,在集团里面多低调,甚至从来没有在媒体上面露过面,走在公司里,一些新人甚至都不认识他。但是呢,他在集团高层里的话语权有多重,很多人都清楚。那不单单因为他是集团的创始人之一,更因为他手握整个集团公司的人事大权。

    杨杏希望能够在新环境里获得更大的发挥空间,以此证明自己的价值,然后获得晋升的资本。就算让他干人事总监,而不是行政总监,他都一百个愿意。

    然而,话又说回来,正是因为人事方面的重要性,李麦才迟迟没有确定谁来干这个人事总监,到现在都还是让这个位置空着,而且是自己亲自分管的方面。毫无疑问,拉娃以后可能会负责其这方面的工作。现在让李闲这个集团“特务头子”暂时兼着,不就是为了带拉娃呢吗。

    想明白了,杨杏也就慢慢释然了——想要进入核心层,看来还有一段很长的路要走。